{"id":144462,"date":"2022-10-18T16:19:01","date_gmt":"2022-10-18T14:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/?p=144462"},"modified":"2022-10-18T16:19:01","modified_gmt":"2022-10-18T14:19:01","slug":"gegen-diskriminierung-fuer-diversitaet-ford-startet-deutsche-tough-talks-videoserie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/144462\/gegen-diskriminierung-fuer-diversitaet-ford-startet-deutsche-tough-talks-videoserie\/","title":{"rendered":"Gegen Diskriminierung, f\u00fcr Diversit\u00e4t: Ford startet deutsche &#8222;Tough Talks&#8220;-Videoserie"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Mit der europ\u00e4ischen &#8222;Tough Talks&#8220;-Videoserie unterstreicht das Unternehmen sein langj\u00e4hriges Engagement f\u00fcr die LGBTQ+ Community<\/strong><\/li>\n<li><strong>Erste deutsche &#8222;Tough Talks&#8220;-Episode zeigt die gesellschaftlichen H\u00fcrden f\u00fcr queere Personen auf, besonders in der m\u00e4nnlich gepr\u00e4gten Automobilbranch<\/strong>e<\/li>\n<li><strong>Die Podcasterin und Moderatorin Ricarda Hofmann spricht im &#8222;Very Gay Raptor&#8220; von Ford mit Ford-Mitarbeiterin Judith Liebsch und Autor Balian Buschbaum \u00fcber Diskriminierung<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>K\u00f6ln &#8211; Ford zeigt in der ersten deutschen Episode der <em><strong>&#8222;Tough Talks&#8220;-Videoserie<\/strong><\/em>, wie in der Automobilindustrie und in anderen Bereichen eine Kultur der Inklusion und Verbundenheit f\u00fcr die <strong>LGBTQ+-Gemeinschaft<\/strong> gef\u00f6rdert werden kann. Die europ\u00e4ische Interviewserie stellt queere Menschen ins Rampenlicht, die von ihren Herausforderungen erz\u00e4hlen. Damit soll ein Bewusstsein f\u00fcr ihre Sichtweise geschaffen und Vorurteilen vorgebeugt werden. Die Podcasterin und Moderatorin Ricarda Hofmann spricht daf\u00fcr im &#8222;<strong>Very Gay Raptor<\/strong>&#8220; von Ford mit der Ford-Mitarbeiterin Judith Liebsch und dem Autor Balian Buschbaum.<\/p>\n<p><strong>Judith Liebsch<\/strong> (Managerin Gewerbekunden Marketing, Ford Europa) berichtet von den Vorurteilen, mit denen sie sich in ihrem Leben auseinandersetzen musste als lesbische Frau in der Automobilbranche. &#8222;Als queere Frau war ich bereits stereotypischen Vorurteilen und einem Schubladendenken ausgesetzt. Deshalb finde ich es so wichtig, Sichtbarkeit zu schaffen und dar\u00fcber zu sprechen, um dem entgegenzuwirken&#8220;, sagt Judith Liebsch.<\/p>\n<p>Das ist auch die Botschaft von Speaker, Autor und Coach Balian Buschbaum. Als er seine Karriere im Stabhochsprung beendete und seine Transition begann, sah er sich vielen b\u00fcrokratischen H\u00fcrden und der Angst vor der Reaktion der \u00d6ffentlichkeit ausgesetzt. Er spricht dar\u00fcber, wie viel Aufkl\u00e4rung bereits geleistet wurde, doch an wie vielen Orten queere Menschen noch auf Diskriminierung treffen. &#8222;Es ist immer wichtig, dass wir f\u00fcr Aufkl\u00e4rung sorgen und es immer mehr Vorbilder gibt, die Gesicht zeigen und sagen: So wie ich bin, bin ich genau richtig&#8220;, sagt Balian Buschbaum.<\/p>\n<p>Die Gespr\u00e4che fanden im regenbogenfarbenen &#8222;Very Gay Raptor&#8220; von Ford als Safe Space statt, der auch Teil der CSD-Parade in K\u00f6ln war und Ford-Mitarbeitende in der bunten Parade begleitete. Allen voran die Mitglieder von &#8222;Ford Pride&#8220;. Mit diesem queeren Mitarbeitenden-netzwerk und anderen lokalen Partnerschaften und Veranstaltungen unterst\u00fctzt Ford seit \u00fcber 25 Jahren die Rechte der LGBTQ+ Community.<\/p>\n<p>Das Video ist die erste deutsche <strong>Episode der &#8222;Tough Talks&#8220;-Serie<\/strong>, die eine Mission hat: Diskriminierung zu bek\u00e4mpfen. Als Pionier und Protagonist der Automobilkultur will Ford eine f\u00fchrende Rolle bei der Bek\u00e4mpfung von Alltagsdiskriminierung \u00fcbernehmen. Die Serie stellt stereotype Ansichten in Frage, um ein konstruktives Gespr\u00e4ch zu erm\u00f6glichen. &#8222;Tough Talks&#8220; besteht aus positiven Diskussionen und Interviews, um das Bewusstsein und die Unterst\u00fctzung f\u00fcr LGBTQ+ und Inklusion zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<h3>Die deutsche Tough Talks-Episode finden Sie hier:<\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/PgTBPhywckg\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h3>Weitere Videos zur Tough Talks-Kampagne finden Sie hier:<\/h3>\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Ford Presents Tough Talks\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/videoseries?list=PLSDdJ-bq9Y1-L30Jfb6ljTxbsEhXliB3e\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p><strong>Ford-Werke GmbH<\/strong><\/p>\n<p>Die Ford-Werke GmbH ist ein deutscher Automobilhersteller und Mobilit\u00e4tsanbieter mit Sitz in K\u00f6ln. Das Unternehmen besch\u00e4ftigt an den Standorten K\u00f6ln, Saarlouis und Aachen rund 19.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit der Gr\u00fcndung im Jahr 1925 haben die Ford-Werke mehr als 47 Millionen Fahrzeuge produziert. Weitere Presse-Informationen finden Sie unter http:\/\/www.media.ford.com.<\/p>\n<p>Pressekontakt:<\/p>\n<p>Justine Schreiber<br \/>\nFord-Werke GmbH<br \/>\n0221\/90-17510<br \/>\njschrei5@ford.com<\/p>\n<p>Original-Content von: Ford-Werke GmbH, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n<p>Bildrechte: Ford-Werke GmbH<br \/>\nFotograf: Ford-Werke GmbH <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit der europ\u00e4ischen &#8222;Tough Talks&#8220;-Videoserie unterstreicht das Unternehmen sein langj\u00e4hriges Engagement f\u00fcr die LGBTQ+ Community Erste deutsche &#8222;Tough Talks&#8220;-Episode zeigt die gesellschaftlichen H\u00fcrden f\u00fcr queere Personen auf, besonders in der m\u00e4nnlich gepr\u00e4gten Automobilbranche Die Podcasterin und Moderatorin Ricarda Hofmann spricht im &#8222;Very Gay Raptor&#8220; von Ford mit Ford-Mitarbeiterin Judith Liebsch und Autor Balian Buschbaum \u00fcber [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":144461,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_views_count":841,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[118,8430,712,739,13358,814,13359,1494,13360,13361,13362],"class_list":{"0":"post-144462","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-auto-und-verkehr","8":"category-motorsport","9":"tag-auto","10":"tag-bild","11":"tag-ford","12":"tag-ford-werke","13":"tag-gegen-diskriminierung","14":"tag-gesellschaft","15":"tag-judith-liebsch","16":"tag-social-media","17":"tag-tough-talks","18":"tag-tough-talks-videoserie","19":"tag-very-gay-raptor"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfzwirtschaft.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}